Summer Talks – Finance & Insurance Edition
Nimm teil an unserer exklusiven dreiteiligen Webinar Reihe speziell für HR-Professionals in der Finanz- und Versicherungsbranche.
Erfahre, wie du mit Hilfe von KI intelligenter rekrutierst, bessere Führung entwickelst und eine resiliente Unternehmenskultur aufbaust.
Details:
Live-Sessions am 27. Juni, 4. Juli und 11. Juli
10:00 – 11:00 Uhr (CEST) | Kostenfrei | Teilnahme an einzelnen oder allen Webinaren möglich.
Kunden, die uns vertrauen
Warum du dabei sein solltest:
Künstliche Intelligenz verändert die Finanz- und Versicherungswelt – nicht nur im Kerngeschäft, sondern zunehmend auch in strategischen Funktionen wie HR.
Laut EY setzen 90% der führenden europäischen Finanzdienstleister bereits KI-Technologie ein – ein deutliches Signal: Es geht nicht nur um Tools, sondern um ein neues Denken.
Für HR bedeutet KI:
Die wahre Stärke von KI liegt nicht in der Automatisierung – sondern darin, bessere Entscheidungen zu ermöglichen. In dieser Webinarreihe erfahren Sie, wie Sie KI nutzen können, um:
- Deinen Einfluss im Unternehmen zu stärken – mit datenbasierten Insights, die im C-Level überzeugen
- Business-Ziele aktiv mitzugestalten – durch bessere Teams, klügere Führungskräfte und resilientere Kulturen
- HR als strategischen Erfolgsfaktor zu positionieren – mitten in der digitalen Transformation
Die Sessions im Überblick
Summer Talk Nr. 1
27. Juni, 10:00 – 11:00
Die Zukunft der Personalauswahl: Smarte Entscheidungen in einem volatilen Arbeitsmarkt.
HR steht unter Druck: Die richtigen Talente müssen schnell, effizient und fair gefunden werden – trotz Fachkräftemangel, Budgetgrenzen und wachsender Komplexität.
In dieser Session erfährst du:
- Warum klassische Recruiting-Ansätze an ihre Grenzen stoßen.
- Was Fehlbesetzungen im Finanzbereich wirklich kosten.
- Wie du mit KI die Interviewanzahl reduzierst – und gleichzeitig die Einstellungsqualität erhöhst.
Summer Talk Nr. 2
4. Juli, 10:00 – 11:00
Führungskräfte mit Wirkung: Wie Sie Leadership-Potenziale sichtbar machen
Die Führungslücken werden größer, die Nachfolgeplanung schwieriger. In dieser Session zeigen wir:
- Wie du mit verhaltensbasierten Daten und KI echte Leadership-Potenziale erkennst.
- Warum Top-Performer nicht automatisch Top-Leader sind.
- Wie du eine zukunftsfähige Führungspipeline entwickelst und skalierbare Entwicklungsprogramme etablierst.
Summer Talk Nr. 3
11. Juli, 10:00 – 11:00
Neudenken der Organisationskultur im Zeitalter von KI
Engagement, Zusammenarbeit und Wir-Gefühl sind gefordert – doch ohne valide Daten bleibt Unternehmenskultur oft ein blinder Fleck.
In dieser Session lernst du:
- Warum Engagement ≠ Kultur ist – und was viele Messinstrumente übersehen.
- Wie du mit KI emotionale Treiber, Bedürfnisse und Motivationen sichtbar machst.
- Wie du echte Kulturtransformation einleitest – mit messbarem Einfluss auf Verhalten und Ergebnisse.
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