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Réduisez de 90 % le risque d’erreurs de recrutement et évitez les centres d’évaluation coûteux et peu fiables.
ZortifySELECT est votre partenaire basé sur l’IA pour prendre de meilleures décisions de recrutement : rapides, équitables et scientifiquement fondées.
Le défi du recrutement : préjugés, suppositions et forte rotation du personnel
Les méthodes de recrutement traditionnelles reposent souvent sur des informations générales issues du CV ou sur des évaluations subjectives. Elles s’avèrent insuffisantes pour déterminer l’adéquation réelle d’un candidat, ce qui entraîne une forte rotation du personnel et une perte de productivité.
Le coût ? Jusqu’à 33 % du salaire annuel d’un employé pour chaque mauvaise embauche.
La solution : des analyses objectives de la personnalité qui fonctionnent
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Évaluation holistique de la personnalité : combinaison des traits Big Five, des états de Capital entrepreneurial et des Tendances comportementales contreproductives.
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Analyses approfondies et fiables : évalue à la fois les traits stables et les états flexibles pour comprendre le potentiel, et pas seulement les performances.
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Technologie consciente des biais : neutralise les biais inconscients grâce à une analyse objective et structurée.
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Intégration transparente : s’intègre facilement dans vos workflows RH existants, sans perturbation, juste des décisions plus intelligentes.
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Multilingue & conforme au RGPD : conçu au Luxembourg, en respectant les normes européennes. Disponible en anglais, allemand et français
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