Unsere Partner
Wir sind stolz darauf, dass wir mit einigen der angesehensten Organisationen der Branche starke, kooperative Beziehungen aufgebaut haben. Gemeinsam wollen wir die Grenzen des Machbaren auf verantwortungsvolle Weise erweitern und die Welt zum Positiven verändern. Wir wissen, dass erfolgreiche Forschung Vertrauen, Transparenz und eine gemeinsame Zielsetzung erfordert. Aus diesem Grund arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Ziele und Bedürfnisse mit unseren übereinstimmen.
AOAIO ist eine Schweizer Boutique Beratung mit einer ausgezeichneten Erfolgsbilanz in den Bereichen Digitale Transformation, Geschäftsmodell- und Systemimplementierungsprogramme, Human-Transformation und HR-Strategie. Sie konzentrieren sich nicht nur auf die technologischen und strukturellen Aspekte einer Transformation, sondern auch auf kulturelle und organisatorische Fragen – auf menschliche Interaktionen angesichts neuer und disruptiver Geschäftsmodelle in zunehmend agilen Organisationen.
Das PIONEER LAB ist das Gründerzentrum der traditionsreichen Hochschule Fresenius. Gewachsen aus dem Unternehmertum, liegt dessen Förderung in der DNA der Hochschule Fresenius. Das PIONEER LAB unterstützt alle Gründungsinteressierten, Freiberufler:innen und innovativ-technisch orientierte Start-ups und Unternehmen aus allen Branchen.
SnT ist ein international führendes Forschungs- und Innovationszentrum, das gemeinsam mit Partnern daran arbeitet, Luxemburg als europäisches Kompetenzzentrum für sichere, zuverlässige und vertrauenswürdige IKT-Systeme und -Dienste zu etablieren.
Seit mehr als 15 Jahren positioniert sich das Unternehmen als starker HR-Partner für mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Innovationskraft, Kompetenz und Hilfsbereitschaft sind die drei entscheidenden Eigenschaften, mit denen perview seine Kunden in der mittlerweile zwölf Module umfassenden Talent Management Suite überzeugt. perview hat einen starken Fokus auf die Bedürfnisse der HR-Zielgruppe und ist überzeugt, dass der Mensch im Mittelpunkt jedes Unternehmens und jeder Organisation stehen sollte. Vor allem, wenn es um die Digitalisierung geht. Nur so ist es möglich, dass das Personalmanagement den individuellen Erwartungen der Mitarbeiter:innen igerecht wird.
Der Digital Learning Hub (DLH) ist eine flexible Plattform, die alternative Pädagogik im Bereich der Informatikausbildung bietet. Sie zielt darauf ab, ein freundliches Umfeld zu schaffen, das Kreativität, Peer-to-Peer-Arbeit und eine internationale Lern- und Austauschkultur fördert. Der DLH hat es sich zur Aufgabe gemacht, die digitale Qualifikationslücke in Luxemburg zu verkleinern, indem er kurze und praxisnahe Ausbildungskurse in Informatik für Berufstätige anbietet.
Ada ist eine technische Akademie, die intensive, projektbasierte Trainingsprogramme für Personen anbietet, die ihre Karriere im technischen Bereich starten wollen. Der Lehrplan ist so gestaltet, dass die Studierenden durch reale Projekte und die Betreuung durch Fachleute aus der Branche praktische Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln können. Ihr Ziel ist es, eine vielfältigere und gerechtere Tech-Industrie zu schaffen, indem sie allen Menschen zugängliche Bildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten.
LuxProvide bietet eine einzigartige Plattform, die Datenwissenschaft und Supercomputing-Ressourcen kombiniert, um Unternehmen dabei zu helfen, den ROI ihrer anspruchsvollsten geschäftlichen Innovationsprojekte zu erhöhen. Sie liefern Erkenntnisse für eine bessere Entscheidungsfindung durch schnelle, leistungsstarke, sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Technologien.
Eine Partnerschaft mit uns kann für Ihr Unternehmen zahlreiche Vorteile bringen, z. B. eine größere Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit sowie Zugang zu neuen Märkten oder Kunden. Unsere Werte sind tief verwurzelt in einem positiven Einfluss auf Arbeit und Gesellschaft, und wir suchen Partner, die unser Engagement für einen sinnvollen Wandel teilen.