zortifyCULTURE
Das Verstehen Ihrer Kultur beginnt mit Zuhören. ZortifyCULTURE hilft Unternehmen dabei, herauszufinden, was den Mitarbeiter:innen wirklich wichtig ist, indem es offenes Feedback in klare Erkenntnisse umwandelt und so das Engagement, die Bindung und die Leistung verbessert.
Sind Sie bereit, die Stimmen Ihrer Mitarbeitenden in Taten umzusetzen? – Buchen Sie noch heute eine Demo.
Warum ist eine positive Unternehmenskultur so wichtig?
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Fachkräftemangel und starker Wettbewerb um Talentehortage of skilled workers and strong competition for talent,
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Geringes Engagement und sinkende Verbundenheit vieler Beschäftigter mit ihrem Unternehmen,
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Wachsender Wunsch nach Zugehörigkeit, Sinn und Anerkennung bei der Arbeit.
Geringes Engagement wirkt sich auf die Produktivität und den langfristigen Erfolg aus. Um dem entgegenzuwirken, müssen Unternehmen über die traditionellen HR-Kennzahlen hinausgehen und ein stärker auf den Menschen ausgerichtetes Arbeitsumfeld schaffen.
Kultur messbar machen?
Quantitative Umfragen allein können kein vollständiges Bild Ihrer Unternehmenskultur vermitteln. Geschlossene Fragen können zwar auf Trends hinweisen, lassen aber den tieferen Kontext und die emotionalen Nuancen vermissen, die sich aus dem echten Zuhören ergeben.
Unsere Lösung: Huhören, verstehen, handeln
ZortifyCULTURE ist ein dynamisches, KI-gestütztes Framework, das es Unternehmen ermöglicht, authentisches Mitarbeiterfeedback in großem Umfang zu erfassen. Durch offene Fragen, die mit Hilfe von Natural Language Processing (NLP) analysiert werden, helfen wir Unternehmen herauszufinden, was ihre Mitarbeiter:innen wirklich bewegt.
Statt allgemeiner Umfrageergebnisse erhalten Sie:
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Verwertbare, themenbezogene Einblicke auf der Grundlage echter Mitarbeitererzählungen,
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Klare Hinweise darauf, was für Ihre Teams am wichtigsten ist,
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Konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Vertrauen, Zugehörigkeit und Engagement.
Mit der fachlichen Unterstützung von Zortify-Coaches können Unternehmen Erkenntnisse in Wirkung umsetzen und eine Kultur schaffen, in der sich die Mitarbeiter:innen gehört, wertgeschätzt und inspiriert fühlen, ihren Beitrag zu leisten.
Die wichtigsten Features
| Feature | Description |
|---|---|
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Offenes Feedback + KI-Analyse |
Kombiniert menschliche Authentizität mit der Leistung von NLP, um tiefe Einblicke in die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen zu erhalten. |
| Automatisiertes thematisches Clustering | Hebt die wichtigsten Themen auf der Grundlage echter Mitarbeiterbelange hervor – kein Rätselraten erforderlich. |
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Geführte kulturelle Reise |
Vom Setup bis zur Implementierung stellen Zortify Coaches sicher, dass die Daten zu sinnvollen Maßnahmen führen. |
| Flexibler Umfrageentwurf |
Wählen Sie die Häufigkeit und Struktur, die zu Ihrem Unternehmen passt – jährliche oder laufende Befragung. |
| Integration mit HR-Metriken |
Stimmen Sie die Umfrageergebnisse mit bestehenden KPIs ab, um den Fortschritt zu verfolgen und die Geschäftsrelevanz sicherzustellen. |
| Mehrsprachig & GDPR-konform | Entwickelt in Luxemburg für europäische Unternehmen; unterstützte Sprachen: Englisch, Deutsch und Französisch. |
Was unsere Kunden sagen
“ Wir haben endlich verstanden, was unsere Teams wirklich belastet – und konnten handeln, bevor wir wichtige Talente verlieren.”
Machen Sie die Kultur zu Ihrem Wettbewerbsvorteil
Wenn Mitarbeiter:innen sich gehört fühlen, bleiben sie, engagieren sich und sind erfolgreich. ZortifyCULTURE ermöglicht es Ihnen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ihre Mitarbeiter:innen ihr Potential entfalten und auf das sie stolz sind.
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