Zortify x Crafts Unfolded
33 % Zeitersparnis durch datenbasiertes Recruiting
Branche: Backwaren für Hotels, Restaurants & Catering
Produkt: ZortifySelect
Die Herausforderung
Im Fokus von Crafts Unfolded stand 2022/2023 ein zentrales Unternehmensziel: Umsatzwachstum.
Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor hierfür war ein effizienter, präziser und skalierbarer Einstellungsprozess – in einer Branche, die seit Jahren unter akutem Fachkräftemangel leidet. Laut Studien bleiben rund 41 % der Stellen für Bäcker:innen unbesetzt.
Crafts Unfolded sucht nicht einfach nur Mitarbeitende – sondern Mitgestalter:innen: Persönlichkeiten mit Innovationsgeist, Teamspirit und Unternehmertum. Der Anspruch: Menschen zu finden, die über den Tellerrand hinausschauen und den Mut mitbringen, Neues zu wagen.
Als wachsendes Start-up mit begrenzten Ressourcen (Zeit, Budget, Personal) war es entscheidend, den Einstellungsprozess:
- effizient zu gestalten,
- unvoreingenommen & inklusiv umzusetzen und
- gleichzeitig die kulturelle Passung sicherzustellen.
Daraus ergaben sich zentrale Fragen:
- Wer sind die idealen Kandidat:innen für ein zukunftsfähiges, innovatives Team?
- Wie identifizieren wir Persönlichkeiten mit der richtigen Einstellung und Entwicklungspotenzial?
- Wie finden wir Menschen, die sich schnell an Kundenbedürfnisse anpassen und kreativ denken?
- Wie sichern wir ein diverses Team und treffen objektive, datenbasierte Entscheidungen – frei von Vorurteilen?
Die Lösung: ZortifySelect
Crafts Unfolded integrierte ZortifySelect als zentrales Element im Recruiting-Prozess.
Das KI-gestützte Diagnostiktool liefert präzise Einblicke in:
- Persönlichkeitsmerkmale,
- unternehmerisches Potenzial
- und individuelle Entwicklungsfelder.
ZortifySelect nutzt eine Kombination aus Natural Language Processing (NLP) und Selbstbewertung. Bewerbende beantworten offene Fragen mit eigenen Worten – was soziale Erwünschtheit minimiert und authentische Antworten fördert.
Das Ergebnis:
- Eine objektive, fundierte Entscheidungsgrundlage,
- Erhöhte Transparenz für beide Seiten,
- Ein inklusiver Auswahlprozess, bei dem kein Talent übersehen wird.
Zudem ermöglicht ZortifySelect, schon frühzeitig potenzielle zukünftige Führungspersönlichkeiten zu erkennen.
„Wir arbeiten seit der Gründung mit Zortify. Sie helfen uns, die richtigen Mitarbeiter zu finden – und haben damit unser Wachstum entscheidend mitgeprägt.
Mit einem KI-basierten Tool wie ZortifySelect sind wir Vorreiter im Recruiting und bieten unseren Kandidaten eine außergewöhnlich gute Erfahrung.„
„ZortifySelect ist ein brillantes Tool, das mir hilft, Bewerbungsgespräche fundierter, fokussierter und effizienter zu führen.
Die tieferen Einblicke in die Persönlichkeit machen für mich den entscheidenden Unterschied im Auswahlprozess.“
Der Prozess – transparent & fokussiert
Dauer: ca. 2–3 Wochen
Schritt 1: Bewerbung & Vorauswahl
Klassische Sichtung der Unterlagen, Identifikation potenzieller Talente.
Schritt 2: Erstgespräch (20 Minuten)
Persönliches Kennenlernen, Austausch zu Rahmenbedingungen, erster Eindruck.
Schritt 3: ZortifySelect
Einladungslink zur Analyse wird verschickt.
Transparenz: Sowohl Bewerber als auch Unternehmen erhalten den Report zur Vorbereitung.
Schritt 4: Charaktergespräch
Zweites Interview mit HR & Geschäftsleitung. Die Analyseergebnisse ermöglichen eine gezielte Diskussion zu Werten, Stärken und Passung.
Schritt 5: Praxistest
Einwöchige Probephase oder konkrete Aufgabenstellung – zur Überprüfung von Fähigkeiten und kultureller Übereinstimmung.
Schritt 6: Entscheidung
Schnell, fundiert und beidseitig abgesichert.
Die Ergebnisse
✅ 33 % Zeitersparnis im Einstellungsprozess
✅ 27 erfolgreiche Neueinstellungen – vom Praktikanten bis zur Führungskraft
✅ Null Fehlbesetzungen – kein kostspieliger Personalverlust
✅ Passung von Persönlichkeit & Unternehmenskultur bei 100 % der Mitarbeitenden
✅ Frühzeitige Identifikation von Führungs- und Entwicklungspotenzial
✅ Hohe Akzeptanz durch einfache, nutzerfreundliche Anwendung
✅ Positive Candidate Experience dank Transparenz und Wertschätzung
Über Crafts Unfolded
Crafts Unfolded produziert hochwertige Tiefkühl-Backwaren für Hotels, Caterer und die gehobene Gastronomie.
Aber Achtung – hier gibt’s keine industriellen Standardprodukte:
Bio-Zutaten, spezielle Mehlsorten, eigener Sauerteig, keine Zusatzstoffe – das Ergebnis sind unverwechselbarer Geschmack, lange Frische und echtes Handwerk.
Das 25-köpfige Team ist so vielfältig wie das Sortiment:
Softwareentwickler:innen, Bäckermeister, Köche, Food Designer:innen – alle arbeiten interdisziplinär an einem Ziel: Backkunst neu zu denken.
