Talente mit Wachstumspotenzial
Die Herausforderung
Die CHAPTERS Group investiert nicht nur Kapital, sondern setzt gezielt auf unternehmerische Teams. Gefragt sind Macher:innen. Menschen mit Ownership-Mentalität, Drive und einem klaren Wertesystem. Klassische Interviews und Lebensläufe geben darüber oft nur unzureichend Auskunft. Besonders bei Portfoliofirmen, die selbst im Aufbau sind, hat ein Fehlgriff weitreichende Konsequenzen. Die Frage lautete also: Wie kann man im Recruiting systematisch herausfinden, wer wirklich passt?
Die Lösung
Mit Zortify nutzt die CHAPTERS Group eine KI-gestützte Assessment-Plattform, die hilft, unternehmerisches Potenzial sichtbar zu machen. Die Plattform liefert wissenschaftlich fundierte Einblicke in Persönlichkeitsmerkmale, die erfolgsrelevant sind: unternehmerisches Kapital, Integrität, Resilienz und potenziell risikobehaftete Verhaltenstendenzen. Im Auswahlprozess wird Zortify eingesetzt, nachdem eine erste Vorauswahl getroffen wurde. Die Ergebnisse dienen Hiring Manager:innen als Grundlage für strukturierte, zielgerichtete Gespräche und eine datengestützte Entscheidung.
Der Mehrwert
Zortify verändert nicht nur, wer ausgewählt wird, sondern wie. Statt Bauchgefühl und Buzzwords liefert Zortify ein objektives Fundament: Daten, die zeigen, ob ein Kandidat oder eine Kandidatin sehr wahrscheinlich Ownership übernimmt, wie gut jemand tendenziell mit Druck umgehen kann und ob unternehmerisches Denken Teil des Profils ist. Die Folge: schnellere Prozesse, mehr Vergleichbarkeit, bessere Entscheidungen.
Impact
- 25% höhere Interview-to-Hire-Quote bei Auswahlprozessen mit Zortify
- Deutlich höhere Zufriedenheit mit der Interviewqualität bei Hiring Manager:innen
- Mehr Transparenz im Auswahlprozess für das Management
„Zortify hilft uns, im Recruiting genau das sichtbar zu machen, worauf es bei uns ankommt: unternehmerisches Denken, Integrität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Die Qualität der Gespräche hat sich spürbar verbessert – und unsere Entscheidungen sind sicherer geworden.“
Was zählt
CHAPTERS sucht keine perfekten Lebensläufe, sondern die richtigen Menschen. Mit Zortify gewinnt das Team eine psychologisch fundierte Grundlage, um schnell, präzise und datenschutzkonform herauszufinden, wer wirklich zu den Beteiligungen, zur Kultur und zur gemeinsamen Mission passt.
