Bessere Entscheidungen. Weniger Fehleinstellungen.

Unsere KI-basierte Persönlichkeitsanalyse zeigt, wer wirklich passt – datenbasiert, wissenschaftlich fundiert und sofort einsetzbar.

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Fehleinstellungen eliminieren

Treffen Sie keine Personalentscheidungen mehr auf Basis von Bauchgefühl. Mit objektiven Persönlichkeitseinblicken erkennen Sie frühzeitig, wer wirklich passt – und wer nicht.

Kosten senken, Risiken vermeiden

Jede Fehleinstellung kostet Ihr Unternehmen im Schnitt 45.000-60.000 €. Zortify hilft, dieses Risiko massiv zu reduzieren – durch fundierte Einblicke in Verhalten, Potenzial und Teamfit.

Recruiting radikal effizienter machen

Weniger Interviews. Schnellere Entscheidungen. Bessere Matches. Zortify liefert die Daten, die Ihren Prozess schneller und smarter machen – ohne zusätzliche Komplexität.

Fehleinstellungen kosten bares Geld

Fehlbesetzungen sind teuer – nicht nur finanziell, sondern auch emotional: Frustration im Team, verlorene Zeit, sinkende Motivation und ein aufwändiger Neustart im Recruiting. 14 % der Neueinstellungen verlassen innerhalb der ersten sechs Monate das Unternehmen (McKinsey HR Monitor 2025) – oft, weil die persönliche Passung nicht stimmt.

KI-basierte Persönlichkeitsanalyse

Unsere KI-basiertes Assessment bringt psychologische Tiefe in den Auswahlprozess – und liefert datenbasierte Einblicke zu Persönlichkeit, Potenzial und vermeidet Fehleinstellungen. Unser KI-Modell analysiert Text für Bias-Free und valide Erkenntnisse über Ihre Bewerber.

Potenziale erkennen, nicht nur Kompetenzen prüfen

Verstehen Sie, wie Menschen wirklich ticken – mit den Big 5 Persönlichkeitsdimensionen.

Zortify liefert objektive Einblicke in zentrale Persönlichkeitsmerkmale wie Offenheit, Gewissenhaftigkeit und emotionale Stabilität. Für bessere Entscheidungen über Führungsstärke, Team-Fit und Entwicklungspotenzial.

Veränderungsbereitschaft sichtbar machen, Potenzial entfalten

Messen Sie, was über den Lebenslauf hinausgeht – mit Entrepreneurial Capital.

Zortify zeigt, ob Kandidat:innen lernbereit, anpassungsfähig und selbstwirksam sind. So erkennen Sie nicht nur, wer fachlich passt, sondern wer wachsen, führen und gestalten kann.

Frühwarnsystem für Fehlbesetzungen nutzen

Vermeiden Sie spätere Konflikte – durch Erkennung kontraproduktiver Verhaltensmuster.

Zortify deckt verdeckte Risiken auf, z. B. Impulsivität oder manipulative Tendenzen. So treffen Sie sicherere Entscheidungen und schützen Teamdynamik und Kultur.

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Die Zukunft des Recruitings: Evidenz statt Bauchgefühl

Unser Whitepaper zeigt, warum klassische Verfahren an ihre Grenzen stoßen – und wie KI den entscheidenden Unterschied macht.

Vom Bauchgefühl zum Algorithmus - Whitepaper

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„Zortify hilft uns, im Recruiting genau das sichtbar zu machen, worauf es bei uns ankommt: unternehmerisches Denken, Integrität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Die Qualität der Gespräche hat sich spürbar verbessert – und unsere Entscheidungen sind sicherer geworden.“