Sedere secus stagnum est
Copy directe al desirabilite de un nov lingua franca On refusa continuar payar custosi traductores. At solmen va esser necessi far uniform grammatica.
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Das Ziel von Thalia Österreich war es, Leiter:innen der Buchhandlungen individuell auf die Anforderungen der Führungsrolle vorzubereiten. Aufgrund der Schnelllebigkeit des Buchhandels werden Führungskräfte gebraucht, die Verantwortung übernehmen sowie unternehmerisch denken und agieren. Eine situative und zeitgemäße Führung bedingt ein agiles Mindset, welches frühzeitig erkannt und gefördert werden sollte. Buchhandlungen sind so individuell wie ihre Mitarbeitenden. Deshalb sollte die Förderung der Potenziale und Weiterentwicklung der Führungskräfte ebenfalls unter der Prämisse der Einzigartigkeit erfolgen.
Leitungen der Buchhandlungen sind als „Schlüsselpositionen“ zu verstehen: Sie tragen gemeinsam mit dem Team die Vision von Thalia zu den Kund:innen. Von daher wird in den Buchhandlungen vor Ort auf eine mitarbeiterzentrierte Führung mit beständigen Teams und geringer Fluktuation Wert gelegt. Zur Erreichung dieser Ziele stellten sich die Personalentwickler:innen von Thalia in Österreich und Deutschland vor zwei Jahren folgende Fragen:
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